$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home

$show=home$Over Solut

Solut, strategische groeipartner en expert in personeelszaken van A tot Z op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.

[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home

[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home

Wat ontbreekt er in je bedrijf?

Photo by Bruce Mars on Unsplash
Hey,

Wat ontbreekt er in je bedrijf? Ik bedoel, wat heb je nodig om volgend jaar als klein bedrijf te groeien en sterk in je schoenen te staan?

Het is moeilijk om als KMO op te boksen tegen die grote spelers. Een strak budget en hoge, sterk groeiende personeelskosten beperken aanzienlijk je groeimogelijkheden.

Wij kunnen je hiermee helpen, want wij hebben immers diverse diensten samengesteld waar je bedrijf van kan profiteren en voordeel uit kan halen.

Misschien doe je al een aantal zaken, maar wat mis je nog?

  1. Een sociaal juridische audit
    Solut voert een scan uit van je totaal personeelsbeleid en je personeelsdocumenten en bereidt jou voor op de komst van een sociale inspectie. Wij bezorgen je in één overzichtelijke farde de noodzakelijk personeelsdocumenten en het auditverslag, dat je bij een sociale inspectie dient voor te leggen. Verder informeren we je over alle aspecten in de sociale wetgeving.

    >> zie hier de nodige info
  2. Retro actieve subsidies aanvragen (subsidies waar je sowieso recht op had, maar niet hebt gekregen)
    Als jij denkt dat de overheid je gaat informeren over de personeelssubsidies waar je recht op hebt en nog geen aanspraak op hebt gemaakt, dan geloof jij echt nog in Sinterklaas! Welke subsidies dat zijn en hoe je deze alsnog kunt krijgen, daar weten wij alles van. 

    >> zie hier de nodige info
  3. Een scan voor het uitvoeren van een loonoptimalisatie Besparen op personeelskosten, met een hoger netto loon op de rekening van je medewerkers. 

    >> zie hier de nodige info
  4. De juiste personen op de juiste stoel plaatsen
    Liever een ambassadeur buiten je onderneming, dan een tegenstander in je bedrijf. Van die, eens zo perfecte, medewerker is nu niets meer terug te vinden, ook medewerkers hebben een houdbaarheidsdatum. Waarom dat zo is en hoe dit komt? Alles verandert; je bedrijf, de functie inhoud, de klanten, jijzelf, je medewerker(s), etc. Op een bepaald ogenblik past een puzzelstukje niet meer en dan is het tijd voor verandering. Een broek die je intussen twee maten te klein geworden is, draag je ook niet meer. Het is daarom heel belangrijk om een goede open communicatie te behouden met je mensen en tijdig de nodige acties te ondernemen. Jij wenst toch ook enkel de juiste persoon op de juiste stoel.


    Wij helpen je graag verder ten voordele van je medewerkers, jezelf en je bedrijf. 


    >> Contacteer ons voor vrijblijvend advies



Extra Tip: 
Vergeet je jaarplanning van 2019 niet op te maken en intern te bespreken, voor 15/12. Welke dagen zijn collectieve sluitingsdagen? Worden er brugdagen ingelast? Moet er op Feestdagen gewerkt worden en zo ja, op welke?


$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html

$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html

$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html

$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html

$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html

$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post

Naam

Audit,2,blog,114,Diensten,9,faq,11,in de kijker,98,nieuws,155,nieuwsbrief,143,Openstaande vacatures,5,q&a,3,referenties,69,slider,64,subsidies,3,team,7,Top kandidaten,3,
ltr
item
Solut Passion for HR: Wat ontbreekt er in je bedrijf?
Wat ontbreekt er in je bedrijf?
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPwLVFexrqk3QH3XZW5TbGHu8hWgJ8idSakL3Y5iBW4sCM8d_Xg4JP7HmdDWXyPbRggP0I8YLx8Bw9N_JKcZ5VIhumnWMDTRu2lbAT2KTn_ckfqCVhI0oZYvGmDTylSbXJmP6PSHcbB2Px/s640/photo-1518644730709-0835105d9daa+%25281%2529.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPwLVFexrqk3QH3XZW5TbGHu8hWgJ8idSakL3Y5iBW4sCM8d_Xg4JP7HmdDWXyPbRggP0I8YLx8Bw9N_JKcZ5VIhumnWMDTRu2lbAT2KTn_ckfqCVhI0oZYvGmDTylSbXJmP6PSHcbB2Px/s72-c/photo-1518644730709-0835105d9daa+%25281%2529.jpg
Solut Passion for HR
https://www.solut-hr.be/2018/12/wat-ontbreekt-er-in-je-bedrijf.html
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/2018/12/wat-ontbreekt-er-in-je-bedrijf.html
true
1717154096694814607
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten ONTDEK ALLES Ontdek meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Ontdek alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief SEARCH ALLE UPDATES Geen zoekresultaten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy