Werkbaar Werk, Coaching & Teambuilding

Werkbaar werk, Team Coaching, Mentoring en Individuele Coaching op basis van o.a. de kerntalenten.

Inzetten op je team en op werkbaar werk is een absolute win-win voor de groei van je afdeling(en) en van je onderneming. Als ondernemer wil je rekenen op gedreven, competente en productieve medewerkers, anderzijds dienen je medewerkers zich goed te voelen in hun vel.

De Vlaamse overheid voorziet hiervoor een subsidie per onderneming per jaar van max 10.000€ !

Waarom inzetten op werkbaar werk?

• Daling van stress, ziektes, burn-out ’s, …
• Geeft ruimte voor meer efficiëntie en minder kosten.
• Werken met enkel gemotiveerde en tevreden werknemers.
• Betere teamspirit en leukere samenwerking.
• Alle medewerkers, jong en oud, blijven productief.
• Kennis en kunde blijven in huis en lopen niet naar de concurrentie.
• Groeikansen en leermogelijkheden houden je medewerkers geëngageerd.
• Medewerkers ervaren een positieve work-life balance en willen meegroeien met het bedrijf.
• Inzetten op open communicatie en wederzijds vertrouwen.
• Bij voorkennis van de welzijnstoestand, kan actie ondernomen worden om uitval tegen te gaan.
• Verhoogde aantrekkingskracht voor nieuwe kandidaten en klanten.
• Wederzijds respect reflecteert zich in een aangename werksfeer.

Wat en hoe?

Solut doet een bevraging op basis van verschillende invalshoeken:

• persoonlijke gezondheid van de werknemers
• analyse van de psychosociale aspecten bij de medewerkers op de werkplek
• Op aanvraag de kerntalenten bij je medewerkers in kaart brengen, hieraan een teambuilding en -coaching koppelen.

Dit kan door middel van de werkbaarheidscheques, met een steunpercentage van 60%, met een maximaal subsidiebedrag van 10.000 euro per onderneming. Deze subsidie kan aangevraagd worden tot 31-12-2023 én tot uitputting van het beschikbaar subsidiebedrag van de overheid.

Inzetten op Werkbaar Werk is cruciaal om jezelf en je bedrijf te laten groeien.

 

Overige teamacties kunnen worden ingepland om de samenwerking naar een hoger niveau te brengen: o.a. terugkoppeling naar werkgever en/of leidinggevende, teaminfo en -afstemming, positieve en leuke teambuilding en coaching.

TEAMCOACHING & INDIVIDUELE COACHING

Met de KernTalentenMethode brengen wij het werkbaar werk, de teamsfeer en ‘job goesting’ in kaart.

Een KernTalentenanalyse start met een wetenschappelijk gevalideerde online vragenlijst (± 30 min.), gevolgd door een diepte-interview en bespreking van de KernTalenten met de medewerker. Met het persoonlijk verslag van de KernTalenten zal de medewerker steeds de juiste keuzes kunnen maken, privé en professioneel.

Voordelen

• Een win-win voor medewerker(s), team(s) en onderneming.
• Motiverend door erkenning KernTalenten
• Right man, on the right place
• Respect en wederzijds begrip
• Een basis voor betere teamwerking
• Sterker team door aanvulling van elkaars KernTalenten
• Zeer goede teamwerking door compatibiliteit KernTalenten
• Stevige en betrouwbare fundering voor teambuilding en/of stimuleren van teamwork
• Openheid/eerlijke communicatie

• Gedetailleerde informatie aangaande:
  - het potentieel van de werknemer
  - de zin, aanleg en energiegevers van de medewerker
  - de intrinsieke motivatie van de werknemer 
  - garantie op verhoging arbeidsvreugde en productiviteit
• Alle Talenten en competenties worden samen in kaart gebracht:

People management, leiderschap (op alle niveaus), sociale vaardigheden, teamspirit, zelfstandigheid, conflicthantering, motiveren, inspireren, initiatiefneming, overtuigingskracht, trekkracht, strategisch handelen, visie, stressbestendigheid, klantgerichtheid, verkopen, presentatie skills, analytische skills, creativiteit, diepgaande en/of generalistische aanpak, organisatorische skills, …

TEAMBUILDING

Is jouw WIFI sterk genoeg? Een superleuke en inspirerende TEAM-versterking om:

• Waarde te creëren voor elke medewerker en het team,
• Inspirerend om je KernTalenten te leren kennen,
• Fun & Pleasure
• Impact op de work-life balance, je energie en je goesting

FUN FORCE - Wie is Wie ?

Leer jezelf en je collega's kennen op privé, persoonlijk en professioneel vlak. Superleuke en verrassende momenten, want Lego, pluimen en stoflappen brengen de meest knotsgekke verhalen naar boven. Iedereen is mooi en uniek!

FUN FAMOUS - Faboulous & Famous!

Who's the leader of the gang? Follow the leader, The strongest will survive…
Mysterieuze spelen die leiden naar de kruin van de boom, harde bolsters veranderen in blanke pit, …Mysterie ten top!

FUN FACTS - Ren je Rot!

De kers op de taart. In elkaars voetsporen treden en in teams de competitie aangaan. Afsluiten als medewerkers met power, dat is teamspirit ten top. KernTalenten versterken de mens, geest en het team !

Voordelen:

• Plezier op het werk
• Minder stress
• De beste versie van jezelf
• Samen bereik je meer
• Ga voor de extra mijl
• Versla de concurrenten
• Vertrouwen is de code
  
  

De succescriteria:

• Focus
• Energie & Motivatie
• Actief
• Plezier zonder inspanning
• Enthousiasme & motivatie
• Teamontwikkeling
• Persoonlijke ontwikkeling

Iedereen is uniek en een prachtexemplaar van zichzelf. Boetseer daarom elke unieke medewerker tot een waardevol Team, zodat plezier, goesting en passie de nieuwe bedrijfswaarden worden.

Voor individuele loopbaanbegeleiding verwijzen we naar onze website ‘Garantie op succes'.