Solut is gespecialiseerd in teamcoaching en individuele coaching op basis van de
KernTalenten. Dit is de beste tool voor de groei van je afdeling(en) en van je onderneming. Inzetten op je team en op werkbaar werk is een
absolute win-win situatie. Als ondernemer wil je rekenen op gedreven,
competente en productieve medewerkers. Wens je te werken met medewerkers die
voor lange tijd en met veel goesting naar je onderneming komen. Werkbaar werk is daarom belangrijk zodat de medewerkers zich
goed voelen in hun vel en in hun job.
De KernTalenten zijn hierbij een uitermate geschikte tool om werkbaar werk, teamsfeer en ‘jobgoesting’ in kaart te brengen.
Een KernTalentenanalyse start met een wetenschappelijk gevalideerde online vragenlijst (± 30min) en hierop volgend 2 persoonlijke gesprekken (diepte-interview en bespreking van de KernTalenten) met de medewerker. Hierop volgt een persoonlijk verslag van de KernTalenten van de medewerker, zodat steeds de juiste keuzes, privé en professioneel kunnen gemaakt worden.
Voordelen van deze tool:
Steeds een win-win situatie voor de medewerker, het team en de onderneming.
- Positief gevoel bij de medewerker door het herkennen van zijn sterke kerntalenten
- Right man, on the right place
- Respect en wederzijds begrip
- Een basis voor een betere teamwerking
- Openheid voor continu, eerlijke communicatie
- Top werkend team
- Stevige en betrouwbare fundering voor teambuilding en/of stimuleren van teamwork, waarbij de collega’s voor hulp en advies op elkaars ‘sterke KernTalenten’ terugvallen.
Diepgaande informatie aangaande:
- Het potentieel van de kandidaat
- De inherente KernTalenten, die de afspiegeling zijn van waar de medewerker zin èn aanleg voor heeft èn energie van krijgt (voelt niet aan als werken)
- De intrinsieke motivatie van de werknemer die zijn arbeidsvreugde en productiviteit garanderen en tevens verhogen.
Alle Talenten en competenties worden samen in kaart gebracht:
people management, leiderschap (op alle niveaus), sociale vaardigheden, teamspirit, zelfstandigheid, conflicthantering, motiveren, inspireren, initiatiefneming, overtuigingskracht, trekkracht, strategisch handelen, visie, stressbestendigheid, klantgerichtheid, verkopen, presentatie skills, analytische skills, creativiteit, diepgaande en/of generalistische aanpak, organisatorische skills, …
Wat kan er nog volgen na de persoonlijke sessies?
Verdere teamacties kunnen ingepland worden om de samenwerking naar een ander niveau te brengen: o.a. terugkoppeling naar de werkgever en/of leidinggevende, teaminfo en -afstemming, positieve en leuke teambuilding en coaching.
Concreet inplannen kan door middel van de werkbaarheidscheque van de Vlaams Overheid met een subsidie t.b.v. 60%.
Solut geeft de garantie op geluk en succes voor de rest van het leven, omdat de KernTalenten de gouden sleutels zijn voor het maken van de juiste keuzes.
Voor individuele loopbaanbegeleiding op basis van KernTalenten verwijzen we naar onze website ‘Garantie op succes'.
