Solut is een geregistreerd dienstverlener
voor het domein Opleiding
voor het domein Opleiding
Subsidies voor Opleidingen
Wij kunnen jou als ondernemer bijstaan met opleidingen aangaande bedrijfsstrategie en personeelsmanagement.
Bedrijfsstrategie: het bepalen van de koers en structuur van jouw onderneming om haar strategische bedrijfsdoelstellingen te bereiken;
Personeelsmanagement: het personeelsbeleid van jouw onderneming om een doelmatige en functionerende arbeidsorganisatie te verwezenlijken, gericht op de algemene werking van je kmo, en met betrekking tot minstens één van deze topics:
- arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen;
- competentiebeleid;
- diversiteit- en non-discriminatiebeleid;
- evaluatie- en functioneringsbeleid;
- personeelsplanning;
- sociale wetgeving.
Contacteer ons voor concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille
- De opleiding kost minimaal 100 euro – exclusief btw, inclusief verplaatsingskosten van de docent en de cateringkosten beperkt tot 25 euro per persoon per dag.
- Je sluit een overeenkomst met een geregistreerde dienstverlener.
- Bij elke les teken je de aanwezigheidslijst (schriftelijk of elektronisch).
- De opleiding is betaald voor 31 december van het jaar na je steunaanvraag.
- Kies je voor afstandsleren (e-learning)? Dan moet er rechtstreekse interactie zijn met de docent.
- Je doet de steunaanvraag vanaf de inschrijving en tot veertien dagen na de start van de lessen.
- Na de opleiding krijg je een gepersonaliseerd vormingsattest van je dienstverlener.
Concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille? Contacteer Solut
Hieronder vindt u onze certificaten:
Ons registratienummer voor opleidingen is DV.O219567Indien je met ons samenwerkt voor het volgen van opleidingen kan je op basis van onze registratie jouw aanvraag doen bij het Agentschap Innoveren en Ondernemen.
Voor alle overige vragen kan je bij VLAIO terecht.
Contacteer ons voor concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille
Voor alle overige vragen kan je bij VLAIO terecht.
Contacteer ons voor concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille
Ervaringsvereisten van de trainers
- Trainer-coach: Leiderschap, Coach, Team, Ontwikkelingsgerichte coaching, Change management
- Opleidingen: MBTI®-gecertificeerd; Kerntalenten Analist, Professional coach, Communicatietrainingen, Project Management, Master Facilitator, Bedrijfsbeleid en organisatie, Financial Management
- Professionele ervaring: Sinds 2005: trainer-coach; Consultant zowel in productieomgeving als in ondersteunende diensten: value-added implementaties; Personal coach van managers
- Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Traint in het NL en EN en coacht in het NL, EN, FR
MICHEL PIETTE
- Opleidingen: Bachelor Rechtspraktijk aan de school voor rechtswetenschappen te Antwerpen, Tal van HR- en mensgerichte opleidingen, Continue bijscholing sociale wetgeving en payroll, Sociaal en personeelsconsultent te Syntra Hasselt
- Professionele ervaring: Sinds 1988: HR Payroll Verantwoordelijke, HR Adviseur & begeleider Personeelszaken binnen diverse sectoren, Adviesverlener voor personeelszaken binnen KMO’s, Begeleider met juridisch advies bij personeelsbetwistingen, doorlichting en begeleiding steunmaatregelen, HR-Auditor, Begeleider bij Sociale Audits en sociale controle, Coördinator en lesgever inzake sociale wetgeving, sociaal statuut, management, lokale en sociale economie, Sociaal rechter arbeidsrechtbank Tongeren
- Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands
PIERRE SWARTENBROEKX
- Opleidingen: Licentiaat Bedrijfspsychologie KUL, Veiligheidschef Niveau II-Preventieadviseur, Ecole Technique Supérieur Charleroi, HR Management & Change Management UAMS, Targeted Selection DDI London
- Professionele ervaring: Sinds 1984: HR Adviseur & begeleider Personeelszaken binnen diverse sectoren, Adviesverlener voor personeelszaken binnen KMO’s, Sociaal Overleg, doorlichting en begeleiding steunmaatregelen, HR-Auditor, Begeleider bij Sociale Audits en sociale controle, Afstemming van loon- en arbeidsvoorwaarden inzake fusies en overnames; Rekrutering & Selectie; HR Manager
- Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Adviesverlening in het NL, EN, FR
KATTY MELON
- Opleidingen: Psychologie, Rechtspraktijken, Personeelsbeheer, Vertrouwenspersoon
- Professionele ervaring: Sinds 1995: HR Adviseur & begeleider Personeelszaken binnen diverse sectoren, Adviesverlener voor personeelszaken binnen KMO’s, Rekrutering & Selectie, LoopbaanCoach, Assessor
- Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Adviesverlening in het NL
- Opleidingen: TEW, Sociaal Recht, Personeelsbeheer
- Professionele ervaring: Sinds 1994: Dossierbeheerder, HR Manager, Begeleider bij Sociale Audits, Afstemming van loon- en arbeidsvoorwaarden, Rekrutering & Selectie
- Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Adviesverlening in het NL, FR, EN
%20(32).png)
