$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home

$show=home$Over Solut

Solut, strategische groeipartner en expert in personeelszaken van A tot Z op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.

[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home

[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home

Belangrijke Updates voor Werkgevers – Studentenovereenkomsten en Ziekte tijdens Vakantie


Beste werkgever,

Nu het academiejaar terug van start gegaan is, zijn er vele studenten die met een studentenjob wensen te starten. Overweeg jij nog om een student aan te nemen? Dan zijn er enkele belangrijke regels die je als werkgever moet kennen wanneer je werkt met studenten en wanneer je werknemers ziek worden tijdens hun vakantie. In deze nieuwsbrief lichten we twee cruciale onderwerpen toe: de proefperiode bij studentenovereenkomsten en de nieuwe regels omtrent ziekte tijdens vakantie met buitenlands medisch getuigschrift.

1. Start van een Studentenovereenkomst met Proefperiode

Bij elke eerste studentenovereenkomst in jouw bedrijf geldt er een proefperiode van 3 werkdagen. Gedurende deze eerste dagen kunnen zowel jij als de student de overeenkomst onmiddellijk beëindigen, zonder opzegtermijn of -vergoeding.

Na deze proefperiode gelden er opzeggingstermijnen die afhankelijk zijn van de duur van de tewerkstelling:

  • Minder dan 1 maand anciënniteit:
    • Ontslag door werkgever: 3 kalenderdagen
    • Ontslag door student: 1 kalenderdag
  • Meer dan 1 maand anciënniteit:
    • Ontslag door werkgever: 7 kalenderdagen
    • Ontslag door student: 3 kalenderdagen

Houd hier rekening mee om problemen te vermijden bij het opstellen van studentencontracten!

2. Ziekte tijdens Vakantie – Buitenlands Medisch Getuigschrift

Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die tijdens hun vakantie ziek worden, hun ziektedagen behouden. Dit geldt echter alleen als ze hun ziekte kunnen aantonen met een medisch attest, ongeacht of ze in het buitenland zijn.

Als werkgever heb je het recht om de echtheid van de arbeidsongeschiktheid te verifiëren, ook voor ziekte in het buitenland. Zorg er daarom voor dat je arbeidsreglement is aangepast, zodat de procedures hiervoor duidelijk vastliggen.

Door deze regels te volgen, zorg je ervoor dat je bedrijf altijd voldoet aan de geldende wetgeving.

Heb je nog vragen of hulp nodig bij het updaten van contracten of reglementen? Neem gerust contact met ons op! We staan klaar om je te ondersteunen.

Met vriendelijke groet,
Het Solut Team


Wens je hierover meer info of heb je andere personeel gerelateerde vragen, contacteer de Solut medewerkers via info@solut-hr.be of neem een kijkje op onze websites.


 

info@solut-hr.be 

www.solut-hr.be

www.kmo-audit.be

www.sociaalsecretariaat.info



Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.


$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html

$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html

$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html

$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html

$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html

$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post

Naam

Audit,2,blog,115,Diensten,9,faq,11,in de kijker,98,nieuws,155,nieuwsbrief,143,Openstaande vacatures,5,q&a,3,referenties,69,slider,65,subsidies,3,team,7,Top kandidaten,3,
ltr
item
Solut Passion for HR: Belangrijke Updates voor Werkgevers – Studentenovereenkomsten en Ziekte tijdens Vakantie
Belangrijke Updates voor Werkgevers – Studentenovereenkomsten en Ziekte tijdens Vakantie
Belangrijke Updates voor Werkgevers – Studentenovereenkomsten en Ziekte tijdens Vakantie
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgM2yhBfwUDZNOWnoLqCY5uZCUIkPsuCh5b-LJ-bgnaDMpWOFZFp0h3umI3ik5nV8K_vK8WFF2YDdl45ncykYdYuRYs-Owpkoc0_7ewZXCMmNVR7sbobfXYY-ncD7FOXhw8mAlmP4xTGo38mm_6w30A5rQ1dMWt4NpBwBNDgCLNU0LnF8tzmcEzOnM2bYQ/w640-h454/Blogfoto's%20(85).png
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgM2yhBfwUDZNOWnoLqCY5uZCUIkPsuCh5b-LJ-bgnaDMpWOFZFp0h3umI3ik5nV8K_vK8WFF2YDdl45ncykYdYuRYs-Owpkoc0_7ewZXCMmNVR7sbobfXYY-ncD7FOXhw8mAlmP4xTGo38mm_6w30A5rQ1dMWt4NpBwBNDgCLNU0LnF8tzmcEzOnM2bYQ/s72-w640-c-h454/Blogfoto's%20(85).png
Solut Passion for HR
https://www.solut-hr.be/2024/10/belangrijke-updates-voor-werkgevers.html
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/2024/10/belangrijke-updates-voor-werkgevers.html
true
1717154096694814607
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten ONTDEK ALLES Ontdek meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Ontdek alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief SEARCH ALLE UPDATES Geen zoekresultaten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy