Rekrutering - Vacatures
Solut, jouw partner in rekrutering en selectie
Wij werken op een totaal disruptieve manier, die vernieuwend en uniek is in de markt, bovendien een bewezen succesfactor.
De kwaliteit van de aangeleverde kandidaatsprofielen, onze directe service en communicatie naar de kandidaat en het bedrijf en het koesteren van de 'kostbare' persoonlijke tijd van de zaakvoerder zijn prioriteit.
Op basis van onze marktkennis en onze visie op jouw huidige situatie, adviseren wij de rekrutering uit te voeren volgens de professionele 'TotalSolut-aanpak'.
De kwaliteit van de aangeleverde kandidaatsprofielen, onze directe service en communicatie naar de kandidaat en het bedrijf en het koesteren van de 'kostbare' persoonlijke tijd van de zaakvoerder zijn prioriteit.
Op basis van onze marktkennis en onze visie op jouw huidige situatie, adviseren wij de rekrutering uit te voeren volgens de professionele 'TotalSolut-aanpak'.
Jouw voordelen bij deze professionele 'TotalSolut-aanpak' in je zoektocht naar de ideale kandidaat zijn:
- Transparantie in alle stappen van de zoektocht naar de ideale kandidaat
- Openheid van werking en in de samenwerking
- Inzicht in de geboekte vooruitgang
- Zekerheid van een gerichte zoektocht
- Flexibiliteit
- Hoogstaande expertise van de rekruteerders
- Kennis van de bedrijfscultuur
- Een shortlist van enkel ‘geschikte’ kandidaten voor de functie in uw bedrijf
- Geen overbodig werk om niet-gescreende cv’s te doorlopen
- Geen tijdsverspilling
- Mogelijkheid van 2 (3, …) kandidaten voor de prijs van 1, bij 1 gerichte zoekactie
- Geen contract waar je 4 maanden of langer aan vast zit
- Geen overbodige kosten
- Geen kost van hoge selectie fees van x-aantal maanden van het bruto maandloon
- Mogelijkheid om uw selectiekosten zelf in de hand te houden
- Geen wurgcontract met exclusiviteit
- Mogelijkheid om wekelijks de overeenkomst te stoppen, zonder extra kosten.
Ben je het beu om eindeloos te blijven zoeken naar een nieuwe collega? Wil jij ook mee genieten van onze succesvolle rekruteringsacties?