Mireille first took time to discuss with me, to well understand my needs and the open functions. She had quickly acquired the context and what I was looking for. Very important in order to be efficient in the interview. Very good assessment of the soft skills of the candidates and good analyses and recommendation in the context of the open position. She was very complimentary to my part of the interview. Highly appreciated. She took up her accountability, and took all necessary actions to close quickly the case.
$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home
$show=home$Over Solut
Solut, strategische groeipartner en expert in personeelszaken van A tot Z op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.
[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home
[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home
$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1
$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html
$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1
$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html
$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html
$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html
$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html
$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html
$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html
$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/over-ons.html
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=home
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=post
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=/p/agenda.html
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=/p/contact.html
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/faq.html
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
-
Het is voor iedereen een bizarre tijd en in het bijzonder voor de flexibele KMO-ondernemer. Werknemers beschermen Wat mogen we en wat moeten...
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/over-solut.html
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/onze.html
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...