.png)
In Limburg gebeuren er vandaag opvallend meer sociale inspecties dan elders in het land. Uit recente cijfers blijkt dat er in de eerste helft van dit jaar 32% méér controles plaatsvonden dan gepland. De reden? Ondernemers in onze provincie melden oneerlijke concurrentie vaker dan in andere regio’s.
Wat ligt er achter deze trend?
Ondernemers die zich wel aan de regels houden, voelen zich vaak benadeeld door collega’s die dat niet doen. Oneerlijke concurrentie maakt het moeilijk om prijzen correct te berekenen en zorgt voor frustratie. Daarom wordt er steeds vaker naar de sociale inspectie gestapt.
Bij één derde van de Limburgse controles werden er ook effectief overtredingen vastgesteld die ernstig genoeg waren om door te sturen naar het parket. Het gaat vaak om zwartwerk, illegale tewerkstelling of werknemers die niet correct geregistreerd staan.
Sectoren in de kijker
De cijfers tonen aan dat dezelfde sectoren telkens opnieuw terugkomen:
-
horeca
-
carwash
-
schoonmaak
-
bouw
In de Limburgse horeca gaat het in bijna de helft van de controles mis. De bouwsector volgt met een derde van de controles positief. Ook in de detailhandel werden overtredingen vastgesteld.
De gevolgen voor bedrijven
Sociale fraude heeft niet alleen een impact op de concurrentie, maar ook op de veiligheid en gezondheid van werknemers. Bovendien riskeren ondernemingen zware boetes en juridische stappen. Voor bedrijven die wel correct werken, is dit een bevestiging dat hun inspanningen noodzakelijk én waardevol zijn.
Wat kun je hieruit leren als ondernemer?
-
Zorg dat je personeelsadministratie volledig in orde is
-
Laat je begeleiden om te vermijden dat je onbewust fouten maakt
-
Zie correcte naleving niet enkel als verplichting, maar ook als bescherming van je onderneming
Bij Solut merk ik hoe groot de impact kan zijn van een onaangekondigde controle. Een goed voorbereid dossier en sluitende loon- en personeelsadministratie zijn de beste garantie om zonder zorgen te ondernemen.
Bron: HBvL – 18 augustus 2025
.png)
.png)
