$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home

$show=home$Over Solut

Solut, strategische groeipartner en expert in personeelszaken van A tot Z op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.

[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home

[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home

Nieuwsbrief Mei 2024

 




1. DOELGROEPVERMINDERING VERMINDERD

Denk je eraan om nieuwe werknemers aan te werven? Doe dit nog voor 30 juni 2024 want vanaf 1 juli wordt de RSZ-vermindering weer sterk ingeperkt. 
De korting die voor de maatregel van oudere en jongere werknemers wordt toegekend wordt hoog en de toegangsvoorwaarden worden strenger. 

Overzicht van de doelgroepverminderingen en overgangsmaatregelen, welke vanaf 1 juli 2024 niet meer kunnen worden aangevraagd:

  1. Doelgroepvermindering voor laaggeschoolde, jonge werknemers
    Voor de laaggeschoolde jongeren die in dienst zijn voor 1 juli 2024 kan de werkgever de vermindering voor 8 kwartalen aanvragen.

  2. Doelgroepvermindering voor niet-werkende werkzoekende oudere werknemers 

Voor niet-werkende werkzoekende oudere werknemers die al in dienst zijn voor 1 juli 2024 kan de werkgever de vermindering voor 8 kwartalen aanvragen.

  1. Doelgroepvermindering voor werkende (zittende) werknemers
    Als de werknemer al in dienst was voor 1 juli 2024 en op 30 juni 2024 minimaal 62 jaar is, dan kan de werkgever de vermindering tot uiterlijk 30 juni 2028 toepassen.

Voor de doelgroepverminderingen voor personen zonder recente, duurzame werkervaring vervalt de vroegere bestaande leeftijdsvoorwaarde.



2. Opzeg bij je sociaal secretariaat - via aangetekende zending voor 30/06/2024


Je kunt niet zomaar veranderen van sociaal secretariaat. Je dient uw huidig contract op te zeggen vóór 30/06/2024 (bij sommige kantoren vóór 15/06). 

Een opzegbrief sturen betekent niet dat je direct van sociaal secretariaat moet veranderen. Je krijgt hierdoor wel 6 maanden de tijd om de markt te verkennen aangaande 

. proactieve dienstverlening, 

. échte persoonlijke klantenservice, 

. expertise, 

. flexibele begeleiding,

. bereikbaarheid tijdens alle werkdagen en 

. prijs. (na 30 juni gaat de opzegtermijn van 6 maanden naar 18 maanden). 

Vaak zien we dat sociale secretariaten tijdens de opzegperiode extra hun best gaan doen om alsnog tot een contractvernieuwing over te gaan.


Wens je hierover meer info of heb je andere personeel gerelateerde vragen, contacteer de Solut medewerkers via info@solut-hr.be of neem een kijkje op onze websites.


 

info@solut-hr.be 

www.solut-hr.be

www.kmo-audit.be

www.sociaalsecretariaat.info



Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.

$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html

$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html

$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html

$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html

$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html

$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post

Naam

Audit,2,blog,111,Diensten,9,faq,11,in de kijker,98,nieuws,153,nieuwsbrief,140,Openstaande vacatures,6,q&a,3,referenties,69,slider,58,subsidies,3,team,7,Top kandidaten,3,
ltr
item
Solut Passion for HR: Nieuwsbrief Mei 2024
Nieuwsbrief Mei 2024
Nieuwsbrief Mei 2024
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvtZNb7ZByURjyJkecEF3VZvstgk_Zk61NOyQx1r4UlSAaCaHJk9OgjPnuj7Ua788behRfGrv4e67T2H9T8fNzLmdWrC4OI0nCErwLyLBSaHRh4v03Hbnc4xheZ9iHiqsc-xq-phL3dkuZ26QUhET10mOM0tgRLxQjIMJL7PSPqHGOBvix-3l-SAIY5e6E/w640-h454/Blogfoto's%20(70).png
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvtZNb7ZByURjyJkecEF3VZvstgk_Zk61NOyQx1r4UlSAaCaHJk9OgjPnuj7Ua788behRfGrv4e67T2H9T8fNzLmdWrC4OI0nCErwLyLBSaHRh4v03Hbnc4xheZ9iHiqsc-xq-phL3dkuZ26QUhET10mOM0tgRLxQjIMJL7PSPqHGOBvix-3l-SAIY5e6E/s72-w640-c-h454/Blogfoto's%20(70).png
Solut Passion for HR
https://www.solut-hr.be/2024/05/nieuwsbrief-mei-2024.html
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/2024/05/nieuwsbrief-mei-2024.html
true
1717154096694814607
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten ONTDEK ALLES Ontdek meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Ontdek alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief SEARCH ALLE UPDATES Geen zoekresultaten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy