Wat is het addertje onder het gras?
Er zijn helemaal geen kleine lettertjes en we hebben ook geen verborgen agenda.Solut-HR is een kleinschalige organisatie maar groots in zijn service, enkel daarom biedt Payroll PluS+ zoveel meer.
- Geen verrassingen, want je weet wat je op jaarbasis betaalt.
- Bij ons ben je geen nummer, maar een klant.
- Iedere klant heeft een vaste contactpersoon die vlot bereikbaar is.
- Je hebt de mogelijkheid om naar ons kantoor in Sint-Truiden te komen.
- Een complete HR dienstverlening.
Payroll PluS+, loonverwerking met veel pluspunten:
- Financieel voordelig door all-in prijs.
- Geen extra facturen, maar transparantie.
- Eén duidelijke afrekening van RSZ en belastingen.
- Opvolging van doelgroepvermindering en subsidies.
- Ervaren adviseurs en dossierbeheerders.
- Partnerschap met kennis van je bedrijf door HR-Scan.
- Actuele wetgeving in verstaanbare taal.
- Voorbereiding en assistentie bij sociale inspectie.
- Online begeleiding.
- Inclusief gratis payroll pakket met verlofaanvraagsysteem en HR-Module.
- Archief met loon- en boekhouddocumenten is inbegrepen.
- …
Vraag gerust een offerte aan om te vergelijken!
Overstappen?
Je kunt niet zomaar veranderen van sociaal secretariaat. Je dient je huidig contract op te zeggen vóór 30/06/2022 (bij sommige kantoren vóór 15/06). Een opzegbrief sturen betekent niet dat je direct van sociaal secretariaat moet veranderen. Je krijgt hierdoor wel 6 maanden de tijd om de markt te verkennen aangaande proactieve dienstverlening, expertise, flexibele begeleiding, bereikbaarheid en prijs. (na 30 juni gaat de opzegtermijn van 6 maanden naar 18 maanden).Een loonberekening voor 22 € per werknemer, dat vind je nergens
Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.