Werkloosheid Corona blijft bestaan tot einde 2021
Nog tot 31/12/2021 bestaat er de mogelijkheid om beroep te doen op de werkloosheid Corona.
Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg ons op Facebook of Instagram.
Op vrijdag 24 september 2021 heeft de federale regering de beslissing genomen om een aantal belangrijke economische corona steunmaatregelen te verlengen.
Zie ook onze update van vorige week.
De pandemie heeft vele nieuwe maatregelen, eisen en verplichtingen met zich meegebracht.
Sinds 1/09/2021 valt de verplichting tot telewerk ook weg, behalve voor de bedrijven in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De overige maatregelen, zoals o.a. de afstandsregels garanderen en de werknemers optimaal beschermen blijven wel van kracht.
Deze grenzen werden tijdelijk opgetrokken tot en met 30/09/2021. Dit betekent voor je medewerkers met een loonbeslag of loonoverdracht dat zij voor de loonverwerking vanaf 1/10 terug op een lager te ontvangen netto loon vallen.
Voor meer info hierover, kan je je steeds wenden tot je sociaal secretariaat.
Heb je hier vragen over, of twijfels of dit wel in orde is, neem geen risico op mogelijke strafsancties, noch op zware financiële risico’s i.g.v. een ongeval.
Heb je vragen, contacteer ons voor nazicht, raad en advies via info@solut-hr.be of neem een kijkje op onze websites www.solut-hr.be en www.kmo-audit.be
Zie ook onze update van vorige week.
Gedaan met telewerk
De pandemie heeft vele nieuwe maatregelen, eisen en verplichtingen met zich meegebracht.Sinds 1/09/2021 valt de verplichting tot telewerk ook weg, behalve voor de bedrijven in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De overige maatregelen, zoals o.a. de afstandsregels garanderen en de werknemers optimaal beschermen blijven wel van kracht.
Grenzen loonbeslag
Zonder tegenbericht van de federale regering over het verlengen van de maatregel, worden de grenzen van het loonbeslag en loonoverdracht teruggebracht naar de gewone bedragen en percentages van voor de pandemie.Deze grenzen werden tijdelijk opgetrokken tot en met 30/09/2021. Dit betekent voor je medewerkers met een loonbeslag of loonoverdracht dat zij voor de loonverwerking vanaf 1/10 terug op een lager te ontvangen netto loon vallen.
Voor meer info hierover, kan je je steeds wenden tot je sociaal secretariaat.
Verzeker je werknemers
Ben je zaakvoerder en stel je personeel te werk, dan ben je wettelijk verplicht om een arbeidsongevallenverzekering aan te gaan. Dit is een verplichting waaraan je dient te voldoen, vanaf de 1ste dag van tewerkstelling van deze medewerker en is retroactief niet toegestaan.Heb je hier vragen over, of twijfels of dit wel in orde is, neem geen risico op mogelijke strafsancties, noch op zware financiële risico’s i.g.v. een ongeval.
Heb je vragen, contacteer ons voor nazicht, raad en advies via info@solut-hr.be of neem een kijkje op onze websites www.solut-hr.be en www.kmo-audit.be
Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg ons op Facebook of Instagram.
