Tip van de dag: doktersbezoek tijdens de werkuren

Mag je werknemer op doktersbezoek gaan tijdens de werkuren?

Afspraken moeten ingepland worden buiten de werkuren.
Indien niet mogelijk ontvangt de werknemer geen loon voor de niet gewerkte uren.
De werknemer brengt een attest binnen van het doktersbezoek.

Een zwangere werkneemster mag wel afwezig zijn van het werk voor een onderzoek dat niet buiten de arbeidsuren kan gebeuren.
De werkneemster ontvangt loon voor de niet gewerkte uren.
De werkneemster brengt een attest binnen van het doktersbezoek.

Onze HR-specialisten beantwoorden graag al je vragen hierover.
Je kunt bij hen uiteraard ook terecht voor info over onze andere HR-diensten.

Contacteer hen via info@solut-hr of rechtstreeks.

Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.

Solut Passion for HR

Header$type=social_icons

$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home

$show=home$Over Solut

[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home

[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home

Tip van de dag: doktersbezoek tijdens de werkuren

Mag je werknemer op doktersbezoek gaan tijdens de werkuren?

$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html

$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html

$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html

$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html

$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html

$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post

/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/over-ons.html

/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=home

/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=post

/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=/p/agenda.html

/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=/p/contact.html

/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/faq.html

/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/over-solut.html

/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/onze.html

Footer Social$type=social_icons

Bel +32 (0)496 40 89 50