Eindelijk kunnen we weer een terrasje doen. Hopelijk het begin van een mooie, lange zomer. Veiligheidshalve is de menukaart afwasbaar geplastificeerd of digitaal. We mogen maar met 4 vrienden tafelen en niet dichter dan 1,5 m van onze buren zitten. Tja, regels zijn regels. Al zijn het soms wel heel veel regels. Vaak tegenstrijdig en onduidelijk. Helaas is dat niet enkel nu, tijdens corona. Als eender welk soort ondernemer heb je aan heel veel regels te voldoen. Wist je bijvoorbeeld dat je verplicht bent een up-to-date arbeidsreglement te hebben? Meer nog, het kan bij een dispuut nl. heel hoge kosten vermijden. Bij een bedrijf met meer dan 20 werknemers is zelfs een onthaaldocument verplicht. En wat met policy’s, wat neem je daar in op? …
Lap jij de regels nog aan je laars als je weet dat het laattijdig uitbetalen van het loon je handen vol geld kan kosten. Of het nalaten van de dimona verplichtingen? Vaak is het gewoon onwetendheid en onduidelijkheid die je de regels niet doen naleven.
De wetgeving op personeelszaken is een kluwen van regels waarin je helemaal verstrikt geraakt als je de touwtjes niet snel zelf in handen neemt. Om je op weg te helpen hebben wij een gratis online training uitgewerkt om je te leren zelf een HR-scan uit te voeren. Deze training onthult heel veel onduidelijkheden en addertjes onder het gras. In 7 stappen, die je op je eigen tempo en online doorloopt, gaan we dieper in op alle risico’s die je als ondernemer loopt.
Lap jij de regels nog aan je laars als je weet dat het laattijdig uitbetalen van het loon je handen vol geld kan kosten. Of het nalaten van de dimona verplichtingen? Vaak is het gewoon onwetendheid en onduidelijkheid die je de regels niet doen naleven.
De wetgeving op personeelszaken is een kluwen van regels waarin je helemaal verstrikt geraakt als je de touwtjes niet snel zelf in handen neemt. Om je op weg te helpen hebben wij een gratis online training uitgewerkt om je te leren zelf een HR-scan uit te voeren. Deze training onthult heel veel onduidelijkheden en addertjes onder het gras. In 7 stappen, die je op je eigen tempo en online doorloopt, gaan we dieper in op alle risico’s die je als ondernemer loopt.
Schrijf je in en ontvang de exclusieve link die je van 17 t.e.m. 31 mei toegang geeft tot onze gratis online training.
🠊 Ga HIER naar het inschrijvingsformulier.
Meer lezen >>>
Wens je bijkomende info of zit je met vragen, dan staat het Solut team je graag te woord. Mail ons info@solut-hr.be of gebruik het contactformulier.
🠊 Ga HIER naar het inschrijvingsformulier.
Meer lezen >>>
Wens je bijkomende info of zit je met vragen, dan staat het Solut team je graag te woord. Mail ons info@solut-hr.be of gebruik het contactformulier.
