Net als zoveel andere ondernemers was hij hiervan helemaal niet op de hoogte. Wie ziet trouwens de bomen nog door het bos met al die regeltjes en wetten? Het niet naleven van die regels en wetten kan je nochtans heel duur komen te staan. Hij had nl. een zware inbreuk ondergaan. Het koud zweet brak de arme man nog uit toen hij zijn verhaal deed. Deze onwetendheid had hem tussen de € 400 en € 8.000 kunnen kosten! Dat is even slikken als je weet hoe hard je werkt om je zaak draaiende te houden.
Ik vertelde hem over onze HR-Scan en hoe je die zelf kunt uitvoeren om alle risico’s te vermijden. Sindsdien heeft hij zijn zaakjes op orde en kan hij met een gerust hart wekelijks een partijtje gaan padellen.
Dit is slechts één van de vele voorbeelden die wij dagelijks tegenkomen. Om die reden werd de HR-scan ontwikkelt. De HR-scan brengt precies in beeld hoe je personeelszaken ervoor staan en hoe je de addertjes onder het gras herkent.
Wil jij vanaf nu risicoloos ondernemen mét personeel, maar zonder stress en extra onverwachte personeelskosten, dan nodig ik je graag uit om met ons contact op te nemen. Onze experts staan je graag te woord en we helpen je om je personeelszaken in orde te maken.
Mail ons info@solut-hr.be of gebruik het contactformulier.
