 |
Dit betreft o.a. de regels inzake social distancing, naleving van het openingsverbod, verplicht dragen van een mondmasker (bv. horeca), toepassing van in te voeren passende preventiemaatregelen in een preventiebeleid, ….
De sociale inspecteurs hebben de bevoegdheid gekregen om de naleving van die regels te gaan controleren. Deze controles kunnen op elk moment doorgaan, zowel door de dag als tijdens de nacht. Dit zonder dat jij als zaakvoerder voorafgaandelijk bent verwittigd. Zij hebben vrije toegang tot alle werkplaatsen of andere plekken die onder hun toezicht vallen of waarvan ze vermoeden dat er personen tewerkgesteld zijn.
Wanneer en wie wordt geviseerd?
Deze controles, die sinds 3 juli 2020 van kracht zijn, worden stipt uitgevoerd bovenop de aangekondigde flitscontroles die reeds op de planning van de sociale inspectie stonden.Wat zijn de sancties?
De sancties die worden toegepast zijn van niveau 2, wat inhoud dat je kan veroordeeld worden tot betaling van een strafrechtelijke geldboete (van 400 tot 4.000 EUR) of een administratieve geldboete (van 200 tot 2.000 EUR).Wanneer de sociale inspectie een inbreuk vaststelt, wordt het bedrag van de boete vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers.
Er worden eveneens geldboetes opgelegd aan iedereen die deze regels overtreedt.
Hoe kan jij je voorbereiden?
Wil je weten hoe je, je het best kan voorbereiden en wat je dient te doen bij controle, download het gratis e-book 'Weet jij wat te doen bij sociale inspectie?' of vraag advies aan één van onze experts.EXTRA BONUS 👉👉👉 Solut heeft specifiek voor deze covid-19 een extra audit in de HR-Scan opgenomen om jullie te vrijwaren van mogelijke boetes bij dit soort inspecties. Wij loodsen je graag door je vragen en verzuchtingen heen 👉 info@solut-hr.be
Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.
