$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home

$show=home$Over Solut

Solut is gespecialiseerd in personeelswerk op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.

$type=three$m=0$c=3$rm=1$show=home

[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home

[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home

Stevig in je schoenen voor de toekomst: TOP in je JOB (deel 3)

😨😨Miste jij iets én geniet je nu stiekem wel van
. een rustiger leven;
. een minder stressvolle dag;
. het ontsnappen aan de realiteit;
.... ?????
Besef dat we wel eens de draad terug moeten oppakken? De vraag hierbij is 'hoe' en 'met welke draad' wil jij verder gaan?

==>> Klik hier om de video te zien en te beluisteren.  


Wacht niet af en onderzoek je gedachten en twijfels, alvorens terug op te starten in het 'oude' gekende ...
👉Doe onderzoek 5 vlakken👈:
1. Job inhoudelijk: fysiek zwaar, te saai, onder je capaciteiten, teveel hooi op de vork, ...
2. Het bedrijf en de omgeving: te ver, files, hiërarchisch, verloning, onveilig gevoel, ....  
3. Je collega's: teamspirit, samenwerking, hulp en feedback, steun, vriendschap, solidariteit, ...
4. De zaakvoerder en je leidinggevende: wantrouwen, te controlerend,  onvoldoende communicatie, onduidelijke visie, ...
5. Jezelf: futloos, energieloos, krijg je erkenning en respect, spring je uit je bed, krijg je op zondagavond al de kriebels als je aan je werk denkt, ...

HOE dit onderzoeken? Hoe ga ik voor "TOPindeJOB" ? Hier jouw 5 tips?
1. Breng de pro's en contra's in kaart op deze 5 vlakken.
2. Kleur deze groen en rood. Is het grasgroen of ga je over de rooie?
3. Wil en kan je er iets aan veranderen? Wil je gelijk krijgen of gelukkig zijn? Onderzoek of je schiet op een mug of een olifant? En analyseer dan of het sop de kolen waard is.
4. Waar wil je van rood naar groen gaan? Met wie ga je erover spreken om dit goed aan te pakken?
5. Ken jezelf en je STERKE talenten. Ga altijd voor een KernTalentenAnalyse voor je eigen geluk en plezier in het leven. 

Je STERKE KernTalenten laten je ogen blinken, geven je energie en drive en levenslust.
Het tegenovergestelde is ook waar. Als jij continue dingen moet doen die niet in je talentenvlak liggen, zuigt dit je leeg, je voelt je moe en futloos, je voelt je niet goed in je vel.

👐👐👐SOLIDARITEIT is en blijft het enige code woord. 👐👐👐
Ga in verbinding met je werkgeverwij geven wekelijks deze soortgelijke boodschap ook aan je werkgever mee.
Blijf veilig en gezond 💗
Mireille

$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html

$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html

$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html

$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html

$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html

$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/quickscan.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post

Naam

Audit,2,blog,57,Diensten,6,faq,12,in de kijker,72,nieuws,94,nieuwsbrief,44,Openstaande vacatures,3,q&a,3,referenties,60,slider,8,subsidies,2,team,8,Top kandidaten,16,
ltr
item
Solut Passion for HR: Stevig in je schoenen voor de toekomst: TOP in je JOB (deel 3)
Stevig in je schoenen voor de toekomst: TOP in je JOB (deel 3)
https://1.bp.blogspot.com/-8mviBHmQTJw/XprBCiVmF8I/AAAAAAAAPtM/-pDzgM7Git4cqtDUe7UsfdFS_pdtQlWngCLcBGAsYHQ/s320/20200418_105523.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-8mviBHmQTJw/XprBCiVmF8I/AAAAAAAAPtM/-pDzgM7Git4cqtDUe7UsfdFS_pdtQlWngCLcBGAsYHQ/s72-c/20200418_105523.jpg
Solut Passion for HR
https://www.solut-hr.be/2020/04/stevig-in-je-schoenen-voor-de-toekomst_18.html
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/2020/04/stevig-in-je-schoenen-voor-de-toekomst_18.html
true
1717154096694814607
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten ONTDEK ALLES Ontdek meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Ontdek alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief SEARCH ALLE UPDATES Geen zoekresultaten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy