$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home

$show=home$Over Solut

Solut, strategische groeipartner en expert in personeelszaken van A tot Z op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.

$type=three$m=0$c=3$rm=1$show=home

[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home

[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home

Waarop letten bij motivering van ontslag?

Waarom letten bij motivering van ontslag


















Een werknemer die ontslagen wordt, heeft het recht om van zijn werkgever de concrete ontslagredenen te kennen en dit volgens de voorgeschreven sociale wetgeving. 

Welke zijn de stappen?

  1. De werknemer richt bij aangetekende brief een verzoek aan de werkgever
  2. Termijn: dit moet gebeuren binnen de 2 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst.
  3. De werkgever die een zodanig verzoek ontvangt, is verplicht binnen de 2 maanden na de ontvangst van deze aangetekende brief te reageren.
  4. Dit moet eveneens gebeuren bij aangetekende brief. Deze aangetekende brief moet de elementen bevatten die de werknemer toelaten om de concrete redenen die tot zijn ontslag hebben geleid te kennen.
Wanneer de werkgever niet reageert of niet reageert per aangetekende zending binnen de gestelde termijn is hij een forfaitaire burgerlijke boete verschuldigd overeenstemmend met 2 weken loon.


Moraal van het verhaal:

Vermijd extra boetes en ...
  • reageer tijdig
  • met de gegronde reden van het ontslag en
  • verstuur dit terug naar de ontslagen werknemer mét een aangetekende zending!

Heb je hierover nog vragen? Contacteer ons! 


Solut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.



Bron: Mr. Johan NULENS, Argus Advocaten, www.argusadvocaten.be
Photo by Helloquence on Unsplash

$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html

$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1

$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html

$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html

$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html

$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html

$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html

$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/quickscan.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post

Naam

Audit,2,blog,61,Diensten,5,faq,12,in de kijker,79,nieuws,99,nieuwsbrief,50,Openstaande vacatures,4,q&a,3,referenties,61,slider,7,subsidies,2,team,7,Top kandidaten,17,
ltr
item
Solut Passion for HR: Waarop letten bij motivering van ontslag?
Waarop letten bij motivering van ontslag?
ontslag, zaakvoerder, motivering ontslag, solut, HR, nieuwsbrief
https://1.bp.blogspot.com/-Q19Uh-enp5A/XjKjjpgQiII/AAAAAAAAh1I/wrDHPd11caQet9Kn7qTVjBHndPQI3yraACNcBGAsYHQ/s640/photo-1450101499163-c8848c66ca85.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-Q19Uh-enp5A/XjKjjpgQiII/AAAAAAAAh1I/wrDHPd11caQet9Kn7qTVjBHndPQI3yraACNcBGAsYHQ/s72-c/photo-1450101499163-c8848c66ca85.jpg
Solut Passion for HR
https://www.solut-hr.be/2020/02/waarop-letten-bij-motivering-van-ontslag.html
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/
https://www.solut-hr.be/2020/02/waarop-letten-bij-motivering-van-ontslag.html
true
1717154096694814607
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten ONTDEK ALLES Ontdek meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Ontdek alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief SEARCH ALLE UPDATES Geen zoekresultaten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy