Belangrijke wijzigingen op til in de groepsverzekering

Met ingang van 1 januari 2019 gaat het volgende veranderen:

1. Geen leeftijdsbeperking meer voor nieuwe aansluitingen

Daar waar je vroeger een medewerker pas kon aansluiten vanaf de leeftijd van 25 jaar, is er nu geen leeftijdsgrens meer. Onmiddellijk bij indiensttreding sluit je de nieuwe medewerker aan, ongeacht de leeftijd.

2. De werknemer hoeft geen jaar meer te wachten om eigenaar te worden van het door de werkgever gespaarde deel

Zelfs wanneer je werknemer vroegtijdig (binnen het jaar) uit dienst gaat, wordt het door de werkgever gespaarde deel (weliswaar als een minimumbedrag bereikt is) eigendom van de werknemer. Je zal dit in je reglement van de groepsverzekering voor eind december van dit jaar moeten aanpassen.

3. Vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW)

Een andere nieuwigheid is dat de regering voorzien heeft dat er vanaf volgend jaar een vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW) zal opgezet worden. Daardoor zouden werknemers die geen groepsverzekering hebben bij hun werkgever, of een zeer kleine groepsverzekering hebben, een extra deel van hun loon kunnen sparen in een groepsverzekering die ze zelf afsluiten. De werkgever zou dan verplicht zijn om een deel van het loon in deze (privé)groepsverzekering te storten.


Lees >> hier het volledige artikel of contacteer >> Solut voor vrijblijvend advies.

Misschien is dit artikel ook interessant voor jou.
Ontdek nog meer boeiende artikels op >> onze site.

VOLG JE ONS AL OP  LINKEDIN?